各部门、二级学院：

山东省人力资源和社会保障厅2021年山东省就业和人才服务领域研究课题申报工作已经开始,现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记对就业工作重要指示精神，围绕国家、省“十四五”促进就业规划，锚定全面推进乡村振兴、实施新旧动能转换重点工程、人才强省战略，以推动实现更充分更高质量就业为目标，聚焦就业和人才服务领域热点难点焦点问题开展研究工作，为推动就业和人才服务事业高质量发展献计献策。

二、选题要求

申报选题要紧密围绕“十四五”规划，针对就业创业服务、 技工教育、职业培训、人才服务等四个领域，在促进稳就业政策落实、就业创业面临的新形势新问题、就业创业服务质效提升、现代技工教育亟需解决的重大难题、教学一线中的具体问题、完善职业培训的新机制、提升技能培训的新举措、各类人才引进、培养、使用、评价、激励等重点方向开展研究。选题要坚持问题导向，突出代表性、创新性、实用性、前瞻性。申报者需根据《2021年山东省就业和人才服务领域研究课题指南》（附件1）进行课题申报。

三、申报要求

课题参与研究人员一般不超过5人（不含主持人）；课题主持人不得同时申请两个以上（含两个）课题；同一课题已被其他单位立项的不得多头申报；两个以上（含两个）单位联合申报课题的，必须明确课题的主持单位。

课题主持人一般应具有高级及以上专业技术职务，且具有较高的课题研究能力。不具备高级专业技术职务的，须有两名具有高级专业技术职务人员的书面推荐。课题参与人员须具有中级及以上专业技术职务，且有相关工作经历。

四、其他事项

（一）申报课题受理后，省人力资源社会保障厅将组织专家组根据项目计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等，综合评定后确定立项名单并公示。

（二）课题研究截止时间为2022年2月28日。按时完成课题研究任务并通过结题验收后，由省人力资源社会保障厅根据课题成果质量评选出优秀研究成果。

五、申报材料

申报人填写《2021年山东省就业和人才服务领域研究课题立项申请书》（附件2）于7月9日前通过科研系统申报，学校将组织评审并择优推荐。

附件：

1.2021年山东省就业和人才服务领域研究课题指南

2.2021年山东省就业和人才服务领域研究课题立项申请书

                                科技处 

                              2021年7月1日